Certains moments : crise contextuelle, refondation de l’identité, lancement de produit, plan de formation, recrutement, etc.. nécessitent un accompagnement. Nous n’allons pas vous apprendre votre métier, dont vous serez toujours bien plus avertis que nous mais nous pouvons vous renvoyer le miroir de votre parcours, la part construite des événements , des attitudes réflexes, les orientations métiers qui semblent naturelles alors qu’elles sont culturellement construites. Cette mise en lucidité efficiente est le but de notre “accompagnement”.